一線送清涼 關(guān)愛到基層
近日，驕陽似火，熱浪襲人，最高氣溫達(dá)35℃以上，但廣大員工依然精神飽滿、斗志昂揚(yáng)，奮戰(zhàn)在各自崗位上。酷暑天氣下，一線員工的身心健康深深牽動(dòng)著公司領(lǐng)導(dǎo)的心。為切實(shí)做好夏季防暑降溫工作,保護(hù)廣大職工的健康和安全，推動(dòng)改善生產(chǎn)生活條件，有效防控高溫中暑和各類事故發(fā)生，7月16日，由李安東總經(jīng)理牽頭成立了慰問小組，兵分五路看望、慰問一線員工，送去了公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)一線員工的深深關(guān)愛之情。
7月16日起，五個(gè)小組分別由李安東總經(jīng)理、孫文榮副總經(jīng)理、周道輝部長、常承建部長、丁福瑞主任帶隊(duì)，到歐華、潤坤、東廠區(qū)、西廠區(qū)等各個(gè)區(qū)域視察車間落實(shí)關(guān)愛員工的各項(xiàng)措施有沒有落到實(shí)處，同時(shí)向職工征求意見，解決問題。李安東總經(jīng)理特別關(guān)注各車間的通風(fēng)情況，防止在通風(fēng)不良的高溫環(huán)境下出現(xiàn)中暑，并為一線職工送去風(fēng)油精、藿香正氣水等防暑藥品，同時(shí)安排辦公室切實(shí)保障好綠豆湯、大麥茶等防暑飲品的供應(yīng)。
7月20日起，董事長率隊(duì)到車間慰問送清涼并進(jìn)行調(diào)研，在送清涼過程中，每到一處，董事長都對(duì)各車間員工親切慰問，詳細(xì)了解他們的工作情況、身體情況、思想情況、家庭情況，董事長對(duì)一線員工戰(zhàn)高溫、斗酷暑的奉獻(xiàn)精神給予了高度贊賞，并鼓勵(lì)他們始終以飽滿的熱情投入到生產(chǎn)經(jīng)營工作中去。同時(shí)，公司領(lǐng)導(dǎo)叮囑各車間要合理安排工作量，科學(xué)調(diào)整作息時(shí)間，把各項(xiàng)安全生產(chǎn)防護(hù)措施落實(shí)到位，給員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。董事長每次調(diào)研過程后，衣服都被汗水徹底濕透，他心系職工、心系生產(chǎn)，他說：工廠里工人的付出是最多的，要設(shè)身處地的考慮工人的感受，他們的熱，他們的苦我們都看在眼里，記在心里。
7月30日，為進(jìn)一步落實(shí)防暑降溫工作，繼續(xù)深化關(guān)愛職工措施，公司新增設(shè)了兩個(gè)綠豆湯供應(yīng)點(diǎn)，讓車間職工能更便捷的及時(shí)領(lǐng)取。
8月2日起，氣溫達(dá)到35℃以上，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，立即組織人員外出采購西瓜，當(dāng)天下午由慰問檢查小組到各車間發(fā)放。
“夏送清涼”活動(dòng)作為公司黨委落實(shí)“兩學(xué)一做”黨員學(xué)習(xí)教育的具體實(shí)踐，與當(dāng)前學(xué)習(xí)教育相結(jié)合，是公司關(guān)心一線員工生活、保障職工安全生產(chǎn)工作的重要舉措。同時(shí)，以夏送清涼活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)員工安全意識(shí)和安全宣傳教育，有效預(yù)防和控制高溫中暑及高溫作業(yè)引發(fā)的各類事故，切實(shí)關(guān)心廣大員工的身心健康，確保平安度夏。